辞令の作り方– category –

辞令のテンプレートを、必ず入れる項目・会社ごとに足す項目・書かない方がいい項目の3つに分けて紹介します。異動・昇格・給与・休職・退職の雛形と、WordやExcelで作る手順も分かります。

辞令の社内掲示と社内通知メールの書き方を、掲示板・社内ポータル、全社メール、部署内の口頭の3つに分けて紹介します。載せる範囲の決め方と、そのまま使える掲示文・メールの文例も分かります。

辞令の書き方を、日付・氏名・発令内容・発令者の4項目と「命ずる」「免ずる」「補する」「解く」の使い分けで紹介します。異動・昇格・兼務の例文、印鑑・押印の考え方も分かります。

辞令書とは何かを、会社の辞令書・国家公務員の人事異動通知書・地方公務員の辞令書の3つに分けて紹介します。辞令用紙のサイズや紙、入社・異動・退職の辞令書の違いも分かります。

辞令を捨てる前に確かめたいことを、もらった人が持っておくと役立つ場面・会社が保存する書類・判断表の3つで紹介します。辞令書の保管期間の目安と、なくした時の再発行や代わりの証明書も分かります。

辞令の電子化やペーパーレスを進める時に知っておきたいことを、紙の辞令書・メールやシステムの辞令・口頭だけの辞令の3つで比べます。押印をなくす時の注意と、辞令をもらっていない時の確かめ方も分かります。